简历投递方式：

（1）简历投递邮箱：xyzp@gltc.cn

邮件主题：学校+姓名+应聘职位名称+应聘城市+毕业年限，如：北京邮电大学+李想+应聘北京 Linux C软件工程师+2014

（2）应届生求职网、大街网、智联招聘、前程无忧，以上网站均可在线投递。

韦德亚洲2014校园招聘职位详细信息

北京地区招聘职位：

一、Linux C 工程师

主要职责：

威胁检测、审计等网络安全相关软件特性在嵌入式设备上的设计、开发实现及维护。

1、按照规范编写模块详细设计文档；

2、根据设计文档编写代码；

3、编写单元测试用例进行自测；

4、完成测试反馈问题的BUG修改；

5、协助项目经理完成技术支持工作。

职位要求：

1、教育程度：硕士/本科，专业：计算机、数学、物理、电子相关专业；

2、精通标准C语言编程，熟悉Linux环境下C语言程序开发流程；

3、熟悉Linux系统的基本操作，熟悉Linux内核体系结构；

4、熟悉TCP/IP等网络通信协议；

5、有下列开发经验者优先：嵌入式系统开发；安全或数通产品开发。

二、 测试工程师

主要职责：

威胁检测、审计等网络安全相关产品的系统测试工作，包括测试策划、测试执行、测试分析。

职位要求：

1.熟悉产品测试的理论、方法和过程规范。对功能测试、回归测试、完整 性测试、互通性测试、性能测试、系统级和压力测试有深入地理解；

2.熟悉计算机网络相关知识。熟悉路由协议、LAN/WAN、TCP/IP、Layer-7应用，熟知HTTP、FTP等路由器、交换机知识；

3.熟悉数据库相关知识。熟悉C语言、脚本语言的编写；

4.有安全技术，例如：UTM、防火墙、VPN和入侵检测(IDS)、审计方面经验优先考虑；

5.素质要求：有较强学习能力、分析能力。具备较强的语言表达能力和沟通能力。具备良好团队精神和合作意识。耐心踏实，有敬业精神，热爱测试类工作，具有高度的工作热情和工作积极性，富有挑战精神，适应独立工作。

三、 安全研究工程师

主要职责：

负责linux安全研究工作。

职位要求：

1、熟悉linux操作系统；

2、熟悉 c ,asm等语言；

3、掌握一门脚本语言；

4、熟悉使用gcc,gdb等工具使用；

5、熟悉linux漏洞逆向调试分析；

6、熟悉linux漏洞挖掘。

四、 安全研发工程师

主要职责：

1、基于Linux类平台的安全工具研发；

2、linux、Mac、安卓、IOS等类安全基础研究；

3、参与linux系统相关课题研究。

职位要求：

1、本科以上学历，CET4以上，熟练阅读相关英文技术文档、安全文章；

2、熟悉Linux操作系统内核、熟练使用各项linux操作命令；

3、熟练掌握C/C++，python以及linux shell编程等；

4、熟悉Mysql数据库的使用，熟悉MySQL优化；

5、熟悉TCP/IP协议，有网络编程经验；

6、了解蜜罐技术、了解linux恶意代码检查与防范；

7、为人谦和，有团队精神，善于钻研，动手能力强，有独立研究问题、解决问题的能力。

五、 高级工程师

主要职责：

1、参与渗透测试；

2、参与安全加固；

3、参与应急处理；

4、编写安全服务文档。

职位要求：

1、了解计算机网络知识；

2、了解计算机网络安全知识；

3、了解网络入侵行为和一般方式；

4、有较强的文档能力；

5、有很好的沟通能力。

六、 安全工程师

主要职责：

负责移动智能终端的逆向分析。

职位要求：

1. 熟悉IOS平台或Android平台下调试和逆向技术；

2. 熟悉C/C++；

3. 有密码学基础的优先；

4. 较强的学习能力，有良好的沟通能力。

七、 高级研究员

主要职责：

1.负责数据挖掘、风险评估等方向的战略性、前瞻研究；

2.一些基础性、工具性、平台性的技术研究和原型构建。

职位要求：

1.计算机、数学等相关专业博士；

2.良好的英语读、写、听、说能力，英语6级以上；

3.掌握信息安全知识、网络安全知识、数据挖掘、风险评估等相关知识；

4.具有独立的研究能力，理论知识比较扎实，有一定的创新精神；

5.在数据挖掘/风险评估研究方向上有过2-3年的项目研究经验；

6.责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的上进心和求知欲。

韦德亚洲2014校园招聘薪酬福利政策

尊重，并承认每位员工，特别是应届毕业生的价值所在，是韦德亚洲的一贯宗旨。因此我们也一直致力于为每一位韦德亚洲人提供具有行业竞争力的薪酬福利，以保障其获得良好的生活质量。同时，这也将激励员工更好的为公司服务，从而和公司一起达成共同的发展目标。

★   具有行业竞争力的薪酬

公司为应届毕业生提供具有行业竞争优势的薪酬待遇和充足的上升空间，并配合规范的考核体系，使入职后表现突出的应届毕业生的薪酬水平在较短时间内得到较大提升。

★   规范的法定社会保险和住房公积金

公司严格遵守国家及北京市各项社保法规为员工提供”五险一金”，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。

★   生活和工作的良好平衡

公司组织或赞助多种员工活动，如旅游、体育比赛等。同时我们鼓励在公司内建立体育运动的团体，并提供资金支持，目前我们已建立篮球、网球、羽毛球等多个团队并定期组织活动。

★   周到的假期和员工关怀

1. 婚假：入职后结婚的员工，可享受10天婚假；

2. 产假：任职期间生育的女员工享受不少于90天的产假，男员工可享受5个工作日的陪产假；同时公司赠送优质婴儿礼品。

3. 春节长假：春节通常提前2天放假，并享受2周长假；

4. 年假：工作满一年，可享受5天的带薪年假，以后每年增加1天；

5. 年度体检：每年选择专业体检机构为员工提供全面的健康诊断。